燦（càn）爛五月（yuè） ，激情放飛。2012年菠萝视频（tōng）集團第6屆汽車裝飾美容類技能大賽在汽車超市——汽車裝飾精品超（chāo）市（shì）如期舉行。
5月24日，集團全體精品人員與施（shī）工人員的（de）理論考試拉（lā）開技能大賽的（de）序幕。通過此次理論考試，進一步強化了員工前期的知識培訓（xùn）。同時也讓每位員工找（zhǎo）到了自身不足，激發了其進一步提高學習的積（jī）極性與主動性。25日-28日，為期三天的裝飾技能大賽更是得到員工的肯定。為期三天的裝飾技能更是得到員工的肯定。此次技能大賽旨在為公司一線員工（gōng）提供一個展（zhǎn）示技能、切磋技藝的良好平台。新穎的比賽（sài）項目、公（gōng）平公正的評比方式，吸引了全集團近200名裝飾技師參加，通過比賽摸（mō）清了（le）集（jí）團每位技師的施工（gōng）水平，為技師的等級劃分與績效考核做好了準備。
理論考試 現場
貼膜技能比賽現場
與（yǔ）此同時， 28日—29日，為期兩天的精品營銷情景模擬大賽在眾人的期待中（zhōng）打響 。大賽（sài）按照實際（jì）銷售工作的場景進行搭建，從見到顧客（kè）的第一聲問好，到產品介紹、推薦，再到施工、顧客驗車，全部流（liú）程科學合理的製定，讓每位選手發揮出最好的狀態。通過（guò）銷售情景的模擬比賽，一些優秀銷售人員的銷售技巧得到了大家的好評，同時也（yě）存在（zài）個別銷售人員銷售方法、方式過於拘謹，沒有更好的（de）去引導顧（gù）客，導致成交率下滑。在下一（yī）步（bù）的日常銷售培訓中加強與顧客的交流技巧的培訓，做到更加完善。
據了解，本次汽車（chē）裝飾技能（néng）大賽在3月初（chū），各4s店分別進行了（le）內部學習，結合教（jiāo）材根據自身薄弱環節進行了培訓。5月初，後市（shì）場發展部對各4s店（diàn）精品銷（xiāo）售人員與施工（gōng）人員進行了（le）係統化的培訓。其中，側重於精品銷售與裝飾施工知識的學習，同時以加（jiā）強對員工綜合素質、業（yè）務能力、工作技能的培養和提升為重點。
裁判現場（chǎng）評分
營銷情景
營銷情景現場打分
本（běn）次技能大賽吸引了公司眾多員（yuán）工到（dào）場觀看和學習，同時，為其上演了一堂（táng）深刻的現場技能教學課。從本次的比賽結果上看，整體分數比去年（nián）均有提升，一些新來的（de）技師通過（guò）自身的不斷努力在短時間內進步較（jiào）快，這都歸功於（yú）每年一次的技（jì）能大賽。通過技能大賽，每位技師（shī）都有了年（nián）度（dù）工作目（mù）標，通過比（bǐ）賽中取得好成績，來肯定自己的工（gōng）作水平。大賽的開展使廣大參（cān）賽員工受益匪淺，集團裝飾隊伍的施工水平整體水平都得到了提高，施工水平層次不齊的現象得到了好轉，銷售人員的整體（tǐ）銷售水（shuǐ）平正在逐步提高。通過技能大（dà）賽（sài）營（yíng）造了集團上上（shàng）下下濃厚的學習氛圍，打造了一支（zhī）學習型團隊，為集團人才強企的戰略目標奠定了基礎。