2月9日上(shàng)午,全市就業工作會議在人民會堂隆(lóng)重召開,集團(tuán)公司被授(shòu)予“全市和諧用人先進單位”榮譽稱號,集團總經理周昆同誌帶領(lǐng)10幹部參加了會議,張(zhāng)少軍市長親自為周總頒獎。
。領導給周總拜年/周總領獎照片.jpg)
頒獎現場
據張市長在會議上(shàng)的講話得知(zhī):隨著當前國際金融危(wēi)機持續蔓延,全市的就業形勢異常嚴峻。不算農民工在內,2009年(nián)我市(shì)將有10.5萬城鎮(zhèn)勞動力需要安排就業。其中包括(kuò):高校畢業生4.8萬人,下崗人員4萬人(rén),複轉軍(jun1)人0.2萬人,待業青年(未能升學的初高中畢業生)1.5萬人。按照我市2009年經濟增長(zhǎng)11%預計,2009年(nián)最多能接收8萬人左右就業,將有2.5萬人難以就業,麵臨失業。在4.8萬高校畢業生中,將有1.2萬人不能實現當(dāng)期就業。
所以,2009年的就業(yè)形(xíng)勢異常嚴峻,從中央到省、市委都(dōu)高度重視,將之(zhī)列為解決民生問題的重要(yào)內容,列入政府(fǔ)政績考核的重要指標,並納入國民經濟和社會發展規劃。
作為我們公司,在這樣(yàng)的困難形勢下,被表彰為全市和諧(xié)用人先進單位,是我們公司多年來堅持(chí)以人為本,致力於構建(jiàn)和諧勞動關係的(de)結果;也是公司多(duō)年來頑強拚搏,艱苦創業,保持良好的持續發展的結果。在麵對金(jīn)融危機(jī)的(de)重壓之下,集團公司確立“於危機中求發(fā)展,逆(nì)境進取,積極穩健”的經營戰略,提出“一不裁員,二不降低工資,三員工工資增長10-20%,四大量招(zhāo)聘(pìn)優秀人才”的管理戰略,體現了必勝的信心和勇氣,也展示了遠(yuǎn)通強烈的(de)社會(huì)責任感。
在全世界被(bèi)失業的陰霾所籠罩(zhào)的惡劣環境下,作為菠萝视频(tōng)人,公司(sī)不但提供(gòng)了穩定的(de)職位及(jí)和諧的(de)內(nèi)部(bù)環境,還提供了較高的薪酬增長幅度,我們應該倍加慶幸(xìng)和珍惜,應該以更加飽滿(mǎn)的工作激情和更大的創(chuàng)造性投入到各項工作中,在各自崗位上做出突出的業績,使公司有更大的實(shí)力(lì)繼續(xù)建設企(qǐ)業內部和諧環境,從而為(wéi)我們全體菠萝视频人提供更廣闊的發展(zhǎn)空間和平台(tái)。
